凤凰网财经《银行金融眼》出品一篇小文章。
近日，一则关于建行总行降薪10%的消息引发市场热议。
据媒体报道，建行一位相关人士透露，该行正在全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还包括集团下属子公司。总行职员平均薪酬微降10%以上，职级越高，降幅越大。子公司降薪幅度不一，整体高于总公司，但部分经营状况较好的子公司降薪幅度略低于总公司。另有知情人士指出，此次降薪并不仅限于奖金的调整，还涉及基本工资的下调。
在这方面，凤凰。com财经《银行金融眼》分别向建行总行相关人士和投资者热线求证。建行总行相关人士未正式回应；投资者热线说:“我不知道这个消息。”
多名建行员工证实降薪传闻。
虽然建行并未对降薪传闻给出明确回应，但多家媒体报道或简介反映该消息并非空空穴来风。
据媒体报道，建行一二线城市的两位客户经理，以及南方某省分行核心业务部门的一位员工证实了建行降薪传闻，还透露了具体降薪情况，包括“今年可以降10%以上”、“接到口头通知全分行业绩降20%”。
报道称，建行工作人员还表示，建行在降薪的同时，福利待遇也受到影响。部分防暑降温费被取消，疗养积分、餐补等福利也被削减。
13位高管平均薪酬增长2.53%。
建行是否会降薪也体现在公开的财报中。
凤凰网财经《银行金融眼》梳理Wind数据发现，2023年建行人均薪酬为35.46万元，较2022年的36.05万元同比下降1.65%。是六大国有银行中唯一一家家庭薪酬下降的银行。与此同时，其他五大行人均薪酬增长2.92%。
值得一提的是，在建行人均薪酬下降的同时，13位高管的平均薪酬进一步上升。
根据Wind数据，建行披露了26位高管2023年的薪酬，其中包括张津梁在内的13位高管2023年的职位和任职期限不同，无法进行薪酬对比。筛选出这13人后，剩余13位高管的职位和任期在近两年都没有变化，可以进行薪酬对比。
Phoenix.com财经《银行金融眼》梳理Wind数据发现，建行13位高管中，包括首席信息官金磐石在内的6位高管薪酬均有所增长，其中金磐石2023年薪酬增长6.9万元，董秘胡昌淼、股东代表监事林鸿去年薪酬均增长5万元以上。独立董事格雷姆·惠勒(Graeme Wheeler)和外部监事赵锡军(Andrew)以及其他7人的薪酬在过去两年中没有变化。
凤凰网财经《银行金融眼》梳理Wind数据发现，2023年建行13位高管人均薪酬为68.31万元，较2022年的66.63万元上涨2.53%。
