近日，华友惠博普科技股份有限公司（股票代码:002554，股票简称:惠博普）发布了2023年环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是惠博普发布的第二份ESG报告。2023年，公司稳步实施可持续发展目标的各项措施，多项指标得到改善。

惠博普2023年在ESG管理方面的努力值得拥有更广阔的未来。朝着具有国际竞争力的高科技综合能源与环境服务集团的目标，2023年，公司紧跟中国“一带一路”倡议，抓住能源产业高效绿色发展机遇，着力推动能源服务转型升级，打造以IFEPCO为核心能力的产业集群；完成集团核心竞争力、品牌影响力和风险控制的建设，形成可持续发展的能力。

深耕能源，用数字智能的钥匙打开全链条服务之门。2024年是新中国成立75周年。公司将继续坚持稳中求进的战略定力，让每一次研发、每一次设计、每一次生产、每一次服务都成为承前启后的桥梁，通向更加辉煌的明天。

ESG话题是近年来中国的热门话题。2023年2月，惠博普董事会成立战略与可持续发展（ESG）委员会，围绕“双碳”战略自上而下构建ESG实践模式；同年4月，首次发布ESG报告，全面阐述了公司近年来在ESG方面的具体实践和相关行动，而这仅仅是ESG征程的开始。

在投资者关系平台上，公司表示高度重视ESG在公司治理和生产运营中的指导和推动作用，致力于不断加强对可持续发展的理解和实践，构建良好的公司管理机制，拓宽社会责任的广度和深度。

围绕ESG指标库

持续部署ESG管理改进行动。

在公司看来，ESG的得分不仅是一串数据，还对应着一个可执行、可预测和可视化的标准体系。我们将继续学习优秀企业ESG管理的经验，深化ESG管理的推广，特别是在组织、制度和管理工具方面。

（1）引进专家，组织机构完成精细化设置。

在2023年2月的董事会变更中，董秀成教授等专家当选为公司独立董事。董秀成教授是对外经济贸易大学国际商务战略研究院和中国国际碳中和经济研究院执行院长。作为ESG管理专家，董教授与董事会其他成员一道，进一步完善了公司治理结构，提高了董事会决策、评价和管理的科学化水平。

2023年3月，公司新重组的战略与可持续发展（ESG）委员会公布了实施细则，并正式确认了包括董秀成教授在内的四名成员名单。ESG委员会在原有职能的基础上，增加了对外公共政策、可持续发展与环境、社会与治理政策、安全与职业健康等关键ESG问题的监督管理权限，并与其他专门委员会和公司管理部门合作，将ESG纳入内部控制、风险管理、战略规划和薪酬激励等领域，并向董事会报告ESG实施结果和重大计划。

在执行层面，公司证券投资部作为ESG办公室，与其他相关部门密切合作，实施并协助其他部门开展ESG相关工作。通过完善各级ESG架构，公司可以明确界定ESG工作管理的范围和责任部门，使管理内容和方法更加具体和细化，既解决了“谁管”和“谁关心”的核心问题，又为公司ESG管理提供了明确的指导。

（2）各维度定性定量，制度和管理工具丰富立体。

2023年，公司强化职能部门协调监督职能，强化过程管控，风险管理和内部控制相关制度逐步完善，新增制度4项，修订制度28项，废止制度3项，新增和优化审批流程共计98次，涵盖投资管理、项目管理、人事管理、财务管理、行政管理和风险控制管理等方面。

基于2022年ESG报告编制和GRI可持续发展报告标准，公司分析发现公司ESG管理中存在的潜在风险和问题，围绕ESG管理、环境类、社会类和公司治理类四个维度制定了《2023年ESG管理改进行动计划》，确定了23项短、中、长期改进行动。

通过指标梳理和部门访谈，公司还明确了ESG工作内容，形成了覆盖全面、内容前瞻、具有行业特色的指标库，共301项指标，其中环境指标82项、社会指标134项、治理指标85项；113个定性指标和188个定量指标；192个基本披露指标和109个管理改进指标；将ESG管理、信息披露与日常生产经营相融合，提升ESG管理能力。

在提升ESG能力方面，公司于2023年11月邀请第三方对公司中高层管理人员进行了ESG专题培训，旨在进一步提升公司及关联企业对ESG的认识，促进企业专业治理能力和信息披露水平的提升，并增强专兼职人员对ESG的认识，使其成为推动公司ESG管理的重要力量。

提高数字交付能力

输出数字智能解决方案

惠博普的数字化，一方面基于完全自主可控的JEPaaS低代码开发平台，通过在内部管理上构建数字化智能产品服务体系，实现资源的优化配置和流程的高效管理，提升EPCC（设计、采购、施工和试运营）业务的交付能力；另一方面，公司可以在对外服务方面为客户提供定制化的业务报告，包括管道数据分析、问题定位、初步整改建议等。，并形成一套智能化解决方案，帮助客户优化管道运维，从而提升客户满意度。

首先，公司通过数字化交付将油气管道业务的标准化和数字化推向了新的高度，颠覆了传统的逐线管理模式，推动了区域管理的转型。数字化交付平台不仅支持“无人值守”工位和“黑屏”调度管理，还基于集中监控平台集成了生产运营数据监控、信息汇总、维抢修作业管理和应急指挥等功能，构建了高效的数据和决策中心。这不仅提高了管理效率，还为客户提供了集成的运维解决方案，加快了向数据驱动决策的过渡。

在软件层面，公司专注于前沿科技应用，如BIM建模、仿真技术和数字工厂，同时优化设计流程管理和智能现场系统建设，并利用集成数字技术确保资源的高效配置和进度的准确监控，并为EPCC业务的数字化交付奠定基础。这种从设计到施工的全链条数字化大大提高了项目的透明度和可控性，为客户的长期运营和维护铺平了道路。

依托自研的JEPaaS低代码开发平台，公司构建了多种数字化智能产品服务体系，覆盖油气行业全生命周期的信息化需求。集中监控平台、智能现场管控平台、数字化交付平台等产品不仅服务于国家管网集团、中国石油、中国石化等大型企业，更成为推动行业数字化转型的标杆。通过这些平台，公司实现了数据资产的集中存储、场景应用和集成服务，推动了业务管理模式从传统向现代化的转变。

作为惠博普旗下子公司，凯特数智致力于打造领先的智能油气生态系统，在智能控制与服务、智能解决方案与产品、管道完整性管理、模块化智能装备、低代码平台及衍生生态等五大领域形成了显著优势。财报显示，凯特数字智能2023年实现营业收入2.16亿元，同比增长12.03%，实现归母净利润3491.31万元，同比增长37.22%。通过积累近30个系列的产品研发、近20个注册商标、近70项权威认证和资质、20多项产品专利和200多项软件著作权，凯特数智构建了强大的数智生态系统，展示了其在工业自动化控制和数智生产解决方案领域的领先地位。

2023年10月，惠博普连续第五次通过国家高新技术企业认证，充分体现了企业的自主创新能力和技术研发能力，也是对公司近年来技术研发和可持续增长的认可，对公司技术驱动发展战略的充分肯定。

业务国际化率超过70%

这是管理速度提升的责任。

国际视野使公司在技术上保持领先，这反过来又促进了公司在产品、市场和服务方面的国际化。公司一直将国际化视为发展动力之一。为实现成为一体化综合解决方案油气田工程总承包商的目标，公司以标准化为“利器”明确路径，在国际化进程中承担更多全球化发展责任。

财报数据显示，2023年公司海外业务收入达25.02亿元，同比增长155.56%，海外业务占总营收的比例由2022年的49.28%提升至70.94%。海外业务已成为公司名副其实的增长引擎。公司将提升国际化经营能力，不断加强人力资源多元化、员工本地化、技术专业化等。，提升执行能力，促进海外业务拓展。

从市场覆盖范围来看，自2003年至2023年的二十年间，公司产品已覆盖30多个海外国家和地区、50多个油田。公司获得了马来西亚国家石油公司和卢克石油公司等国际石油公司的合格供应商资格，以及阿联酋、科威特、伊拉克等“海湾六国”中市场准入严格的许多石油和天然气公司的资格。在海湾各国实施特殊本地化政策、提高市场准入标准门槛的背景下，公司具有明显的先发优势。

较早参与国际竞争也促使公司建立了较为完整的国际标准体系，完善了完善的国际标准认证体系。进一步加强项目标准化管理是公司2023年的重要布局，建立海外项目目标责任管理体系，明确项目强矩阵管理模式，完善EPC项目考核办法和项目管理体系；成立投标报价委员会、成本预算委员会和项目管理委员会，对项目投标和成本进行综合评估，规范海外EPC项目的运作、投标和实施。

在“双碳”目标下，2023年，公司围绕CCUS、新能源和装备智造业务，通过技术创新和管理创新等一系列举措，不断增强低碳经济发展实力。2023年恰逢共建“一带一路”倡议10周年。随着共建“一带一路”倡议的深入推进，发展中国家对华能源合作的需求正从传统的油气资源开发转向依托中国市场、技术和资金推动能源产业升级转型。公司还为共建“一带一路”国家与中国的合作伙伴关系持续深入发展做出贡献。

公司凭借环境领域的专业技术和设备，帮助海外业主和当地社会实现绿色转型。例如，在中亚地区，公司参与了哈萨克斯坦卡沙干油田10亿立方米天然气处理厂的建设项目，该项目可解决油田伴生气通过燃烧火炬释放的问题，实现资源循环利用，增加原油产量并减少项目产生的温室气体排放。2023年6月，该项目荣获中国石油和化学工业优秀工程勘察设计项目三等奖。

在非洲东非大裂谷西支乌干达，2022年4月，公司正式签署《乌干达Kingfisher油田钻井废弃物处理项目合同》，这是公司在油田废弃物处理领域国际化进程中的重要里程碑。污泥处理站于2023年1月建成投产后，一年内处理含油固体3355.68吨、含油液体352.26吨、无油固体140吨、无油液体852.20吨、回收基础油65.68吨。处理后的净化固废综合含油量可达0.5%以下，处理后的净化水符合当地污水处理排放标准。处理后的净化油被均匀回收。

公司持续深耕海外重点领域。2023年，还签署了中东Machinu DS2含水原油处理和集输站升级改造EPC项目，并大力开拓中亚和美洲的潜在项目机会。公司持续为不同地区的不同客户提供定制化减量化或无害化处理解决方案，积极开拓新兴市场，积极开拓环保业务，与客户携手共建绿色低碳可持续的美好未来。

保持可预测的股东回报。

以拓展的姿态展现投资价值。

2011年上市当年，惠博普就完成了2010年的利润分配。此后，直至2023年7月实施2022年分红，公司累计分红11次，累计分红金额已达3亿元。为持续提升股东回报水平，公司除套现外积极开展回购。2024年3月11日，公司发布上市以来首次回购预案，拟使用自有资金3000万元至5000万元回购公司股份。回购的股份将用于减少注册资本，并将于回购完成之日起十日内注销。

公司实施回购不仅呼应了“新国九条”关于促进上市公司提升投资价值的要求，也有助于增强投资者对公司长期价值的认可和投资信心，促进公司股价合理回归内在价值，维护投资者利益。

惠博普也一直坚定执行监管部门要求的“增强分红的稳定性、可持续性和可预测性”。自2012年以来，公司持续披露未来三年的股东回报规划。2024年4月底，公司发布了《2023年ESG报告》和《2023-2025年股东回报规划》，这是公司第五份相关规划，进一步健全和完善了公司持续稳定的分红政策和监督机制，积极回报投资者，引导股东树立长期投资和理性投资理念。

根据预案，2023-2025年，公司在当年利润为正且累计未分配利润不低于当年实现的可分配利润的10%时以现金方式分配股利，最近三年以现金方式分配的累计利润不低于最近三年实现的年度可分配利润的30%。

公司2024年4月披露的2023年度利润分配预案也是根据上述预案制定的，其中现金分红预案为每10股派发0.08元（含税），预计派发现金红利1075.94万元（含税）。截至2024年3月底，公司股东人数约为5.2万人，大部分股东将分享公司2023年的经营业绩。

目前，随着公司规模的扩大，日常营运资金需要增加，需要推进生产基地建设和R&D投资（2023年R&D投资增加至8500.43万元），而海外项目拓展和项目承接内容已从传统的EPC逐步扩展至EPC+F，预计资金需求将进一步扩大。因此，公司2024年资金需求较大，本次利润分配预案是综合多重因素做出的合理安排。2023年末公司留存未分配利润转入下一年度，主要用于生产经营发展、R&D投资等事项，有助于公司抓住行业发展机遇，保持技术领先优势，提升公司整体价值，符合广大股东的根本利益。

根据规划，2024年，惠博普将在集团发展战略和业务发展计划的总体规划指导下，继续合作共赢，调整和转型战略，拓展优势产业，重组业务实体。深化改革，推动企业高质量发展，充分发挥多重效应，持续提升企业核心竞争力，成为世界一流的数字化智慧能源服务企业。

（文章来源:证券时报）